公司凝聚了素质高、技能强、深谙物流管理的人才,拥有经过专业培训的装卸队伍,积累了丰富的实践管理经验并提供良好的服务。
当前位置:主页 > 手机热点 >
手机热点
姑苏富士精工电梯有限公司本年的订单量同比增加50%
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-03-30 08:19 浏览量:

  
近年来,该企业将散布在全国的一些有实力的分公司转化成电梯4S店,本年的订单量同比增加50%供给全套的售后效劳,现在在全国试营成功的已有30多家,首要散布在北方城市。

  近来,姑苏富士精工电梯有限公司(以下简称“富士精工”)的出产车间内来了三个“新职工”,标准又标准的动作让具有十几年工龄的电梯工人连连称誉——本来需求16人一起协作完结的制造标准门板的工序,现在被这三个“新职工”包了。

  这三名“新职工”是谁,竟有如此高的工作效率?

  机械手臂成了“明星职工”

  在富士精工的办公大楼内,记者见到了刚从外地赶回吴江的总司理许力卉。这个不满30岁的年轻人跟随其父的脚步,已经在电梯职业运营了多年。

  虽然露宿风餐,但许力卉显得分外精力,他向记者介绍:“本年一年,咱们的发货量同比添加30%,订单量添加50%,估计下一年的状况会更好。”订单的飞速增加亟须产能大幅提高,为此富士精工斥资1000万元购买了三台机械手臂,用于出产电梯标准门板。

  记者在坐落桃源镇的富士精工电梯出产车间看到,偌大的厂房内工人们各司其职、仔细出产,而在工厂一角,三台机械手臂配合默契,姑苏富士精工电梯有限公司一块块成型的标准门板规整堆积。“这三台机械手臂可厉害了,虽然还在试运行阶段,可是产能翻了好几番。”该公司出产部司理陆云平开心肠通知记者,本来需求16个工人一星期完结的工作量,这三台机械手臂两天就完结了。现在,机械手臂成了厂里的“明星职工”,咱们对这几个特别的“搭档”感到振奋又猎奇。

  愿望驶上“一带一路”快车道

  面临更加复杂多变的电梯商场,富士精工走出了一条“农村包围城市”的路途。

  “作为新式品牌,假如一开始就瞄准城市中心,必定竞赛不过老迈哥们。”许力卉表明,富士精工的经历是,在中心区域拿下几个中心项目,然后逐渐辐射到周边。“许多县城的企业家到城市去,看到咱们的几个样板工程起来了,很快就知道咱们富士精工电梯。”许力卉说。

  据了解,富士精工的整个团队首要由70后、80后组成,年轻化、有生机、有冲劲是他们的特色。通过多年尽力,现在该企业在各地的布点网络已开始构成,真实让富士精工电梯在全国打响了名望。

  “下一年,富士精工在国内的战略目标是西北商场,在国外咱们还要持续拓宽东南亚、中东区域的商场,积极响应国家‘一带一路’战略。”许力卉通知记者,本年他们拿下了许多优质项目,如中策橡胶(泰国)有限公司、泰国丰田轿车4S店总部、黄山北高铁站等都用上了富士精工的电梯。

  除了在东南亚商场大展拳脚,富士精工在中东区域的名望也越来越大,扶梯系列特别遭到欢迎。“咱们有一个愿望,就是沿着丝绸之路打造一条归于咱们企业的电梯之路。”许力卉说道。

  4S效劳打造电梯业的百货超市

  针对电梯职业广受诟病的售后效劳问题,富士精工拓荒出了自己的一条路途。

  近年来,该企业将散布在全国的一些有实力的分公司转化成电梯4S店,供给全套的售后效劳,现在在全国试营成功的已有30多家,首要散布在北方城市。

  据了解,富士精工电梯4S店供给的效劳包含三部分——电梯超市、配件超市以及售后效劳办理。

   许力卉向记者介绍,电梯超市就是把电梯拆开,每个部件明码标价,一切部件拼起来就是一台电梯的价格;配件超市首要出售各种易损件,各地都有配件库,比方西北的电梯某个部件坏掉了,能够直接从当地的配件库拿出来用,不需求总部寄过去,节约许多时刻;售后效劳办理针对现在一些电梯呈现事端,都是出在售后环节,某些电梯修理工人存在偷工减料、偷闲等状况,易形成安全事端,富士精工售后效劳主抓质量办理,从源头标准相关从业人员的行为。